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    日期:2023-12-30 09:52:21  來源:本站整理

    2024年南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才簡章

     為加大優秀緊缺專業青年人才引進力度,拓寬高素質專業化年輕干部的源頭儲備,根據南通市“515”優才計劃和優秀年輕干部“568”培養選拔計劃有關要求,現就南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才工作公告如下。

    一、選調對象及數量

    面向國內外知名高校選調269名優秀青年人才到我市各級企事業單位工作。其中:南通市本級崗位46名(定向崗位20名;非定向崗位26名,由市委組織部統籌分配),海安市、如皋市、如東縣、啟東市、崇川區、通州區、海門區、南通開發區、蘇錫通園區、通州灣示范區崗位共223名。

    已在南通市(含各縣市區和市管開發園區)工作的不在此次選調范圍之內(報名國有企業崗位的除外)。

    二、選調條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;思想政治素質好,立場堅定,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷,選調志向明確,甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優,綜合素質和發展潛力好;專業水平較高,有一定的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力。

    2.大學本科生不超過25周歲(1999年7月1日以后出生),碩士研究生不超過28周歲(1996年7月1日以后出生),博士研究生不超過31周歲(1993年7月1日以后出生)。

    3.具有國家認可的相應學歷學位,應屆畢業生應如期畢業并在當年8月31日前取得相應的學歷學位證書(博士研究生可放寬至當年的12月31日);國(境)外高校畢業生須在取得學歷學位證書后30天內完成教育部留學服務中心認證。

    4.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。

    5.沒有違法違紀、學術不端和道德品行等問題。

    6.法律法規規定的其他條件。

    (二)崗位條件

    選調崗位分為兩類:南通市本級崗位、縣(市、區)和市管開發園區崗位。

    1.南通市本級崗位報考基本條件

    本科階段畢業于“雙一流”建設高;蛲瑢哟螄ň常┩饷#≦S、THE、U.S.News、ARWU四大排行榜最新排名前100名),且研究生階段畢業于“一流大學建設高校”或“一流學科建設高校”(僅限該一流學科)或同層次境外名校的全日制博士、碩士研究生畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

    2.縣(市、區)和市管開發園區崗位報考基本條件

    國內普通高校及四大排行榜最新排名前200名國(境)外高校全日制博士、碩士研究生畢業生及“雙一流”建設高校本科畢業生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業生)。

    同等條件下,優先選調符合下列條件的應聘人選:

    1.中共黨員(含中共預備黨員,入黨時間截至報名截止日);

    2.獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金,或三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵(截至報名截止日);

    3.擔任過班級(黨團組織)委員、院系學生會(研究生會)中層副職及以上職務滿1學年(截至2024年春季學期)。

    選調崗位及具體報考條件詳見附件1。

    三、選調程序

    (一)報名與初審。報名人員登錄南通市人事考試網上服務平臺(網址:rsks.rsj.nantong.gov.cn)進行網上報名,并同步將報名材料掃描件或照片發送至對應的報名郵箱【郵件名:崗位代碼+姓名+院校(單位)+專業】。崗位咨詢電話及報名郵箱詳見附件2。

    報名時間:2024年1月3日9:00—2024年1月31日16:00。

    考生最多可以選擇2個崗位報名。即:可以報考1個市本級崗位,可以報考1個縣(市、區)和市管開發園區崗位,也可以市本級崗位、縣(市、區)和市管開發園區崗位各報考1個。

    報名材料包括:

    1.本人身份證正反面;

    2.近期正面免冠證件照(35×45mm,JPG格式,20Kb以內);

    3.《畢業生雙向選擇就業推薦表》(應屆畢業生提供),學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》,已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;

    4.中共黨員(含預備黨員)證明;

    5.獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金和三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等院系級及以上綜合性表彰獎勵證明(研究生含本科階段);

    6.擔任學生干部的任職文件、聘書或由學校相關單位按照學生干部管理權限出具的任職證明(研究生含本科階段);

    7.學術成果、資格證書及其他相關證明材料。

    報名結束后,按照有關選調條件,對報名人員進行初審,按一定比例確定進入綜合素質評價人員名單。報名結束后,市本級崗位有效報名人數與選調人數之比小于3:1的職位,由市委組織部按照規定程序核減選調計劃。報名初審通過后,不可更改報名崗位。

    (二)綜合素質評價。通過面談、專業測試等方式進行;同時,針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價。量化評分后,從高分到低分,按一定比例確定進入筆試人員名單。時間和地點另行通知。

    (三)筆試。筆試由南通市委組織部統一組織。參加筆試的人員須自行登錄報名網站,下載、打印準考證,筆試不指定考試大綱和輔導教材。筆試結束后,按照綜合素質評價、筆試成績6:4的比例折算得分,市本級定向崗位按照選調計劃5:1的比例,市本級非定向崗位、縣(市、區)和市管開發園區崗位按照不低于選調計劃5:1的比例確定資格復審人員名單;比例達不到5:1的選調崗位,參加筆試人員全部進入資格復審,通過復審后參加面試。時間和地點另行通知。

    (四)資格復審及面試。資格復審時,須提供報名材料原件,未能完整提供或提供虛假信息的,視為復審不通過。資格復審不合格或者主動放棄面試資格的,在同崗位人選中從高分到低分依次遞補。面試以考察擬任崗位所需的綜合管理能力為主。時間和地點另行通知。

    (五)確定人選。面試結束后,按照綜合素質評價、筆試和面試成績3:2:5的比例折算得分,從高分到低分,按照與選調計劃1:1的比例,確定擬選調人選。

    (六)體檢考察。對擬選調人選進行體檢。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格的確定為考察人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行。

    (七)公示與聘用。對通過體檢和考察的擬選調人選進行公示,時間7個工作日。公示結束無異議的,憑學歷學位證書辦理聘用手續。體檢、考察和公示期間有不適宜選調情形或主動放棄的,依次遞補。最終選調人員名單公布后,如有主動放棄的,不再遞補。

    四、相關政策

    (一)南通市本級崗位

    1.選調人員納入財政全額撥款事業編制,由南通市委組織部、市人社局跟蹤管理,享受國家規定的各項工資福利待遇。選調后試用期一年。試用期滿,經考核合格者,予以定崗定級;表現優秀者,納入市優秀年輕干部庫,進行培養管理,擇優調任進入公務員隊伍;考核不合格、不服從組織安排或違反聘用合同有關規定的人員解除聘用合同。

    2.新選調人員三年內,博士研究生、碩士研究生分別享受每人每月3000元、2000元津貼補貼;五年內享受免租金入住人才公寓的相關政策;繳存住房公積金滿6個月,即具備申請住房公積金貸款條件,每戶住房公積金貸款最高額度可放寬到200萬。

    (二)縣(市、區)和市管開發園區崗位

    選調人員納入財政全額撥款事業編制或與國有企業簽訂勞動合同,由縣(市、區)和市管開發園區組織人社部門跟蹤管理,享受國家規定的各項工資福利待遇。具體政策(福利待遇、最低服務年限等)詳見各地公開宣傳材料(后續將在“江海先鋒”微信公眾號發布)。

    五、紀律監督

    選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格程序和標準,主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址:dj.nantong.gov.cn(南通黨建網)、rsks.rsj.nantong.gov.cn(南通市人事考試網上服務平臺)。政策咨詢電話:0513-85098548。監督電話:0513-85097231(南通市紀委監委派駐市委組織部紀檢監察組)。

    六、本簡章由中共南通市委組織部、南通市人力資源和社會保障局負責解釋。

     

    附件1:2024年南通市公開選調優秀緊缺專業青年人才崗位表.docx

    附件2:招錄部門咨詢電話及報名郵箱.docx

     

    中共南通市委組織部

    南通市人力資源和社會保障局

    2023年12月29日

     

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    Tags:

    作者:佚名
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