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    日期:2023-11-20 09:14:58  來源:本站整理

    2023年儀征市揚子文旅控股集團有限公司招聘簡章

     儀征市揚子文旅控股集團有限公司成立于2021年11月,是市政府直屬國有企業,主營業務涉及土地一二級開發、工程項目建設、金融貿易、文農旅四大板塊,F因公司發展需要,面向社會招聘14名工作人員,特制定簡章如下:


        一、報考條件
        (一)基本條件及資格
        1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,享有公民的政治權利;
        2、遵守國家法律法規,無不良記錄,思想政治素質好,熱愛工作,具有良好的職業道德,品行端正;
        3、取得教育部認可的普通高校本科及以上學歷并取得相應學位證書。
        4、具備正常履行崗位職責的身體素質和心理素質,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年11月20日至2005年11月26日出生);《儀征市揚子文旅控股集團有限公司2023年度招聘工作人員簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)中另有規定的從其規定;
        5、符合《崗位簡介表》中各崗位所規定的具體資格條件;
        6、法律法規及有關政策規定的其他條件。
        (二)有下列情形之一的,不得報名應聘:
        1、與國企負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該國企負責人員所在企業的財務、審計等崗位以及與該國企負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
        2、曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的;
        3、個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的;
        4、曾受司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執行人名單,尚在執行中或解除執行不滿3年的;尚在黨紀政務處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
        5、法律法規和有關政策另有規定不能作為國有企業工作人員的;
        6、其他原因不適合參加招聘的。
        二、招聘崗位條件
        具體詳見《崗位簡介表》(見附件)。
        三、招聘程序和方法
        招聘工作按照報名與資格初審、資格復審、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序等程序進行。
        (一)網上報名與資格初審
        1、報名方式
        本次招聘采用網上報名的形式,不接受現場報名。報名、信息填報、資格初審均通過網絡進行,報考人員須在報名時間內登錄全國事業單位招聘網報名系統(https://www.qgsydw.com)按照指引進行注冊和報名,并上傳崗位所需材料。
        2、報名及資格初審時間
        報名時間:
        2023年11月20日09:00—11月26日16:00,逾期不予補報。
        資格初審和陳述申辯時間:
        2023年11月20日09:00—11月27日16:00。
        報考人員網上提交報名信息24小時后,即可登錄報名網址查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。如對資格初審意見有異議,請及時提出陳述申辯,聯系電話:13905253308。
        3、報名注意事項
        (1)報考人員需按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息,并上傳本人有效身份證正反面、學歷學位證書,以及崗位簡介表所要求的職稱證書或工作經驗證明。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負責。凡提供虛假材料的,一經查實,取消報考資格或聘用資格。
        (2)報名前,請應聘者務必認真閱讀招聘簡章、《崗位簡介表》等,選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名。
        (3)開考比例為2:1,報名結束后,達不到規定開考比例的崗位,相應核減該崗位招聘計劃,直至取消該崗位。因崗位取消的考生網上改報時間:2023年11月28日09:00—11月28日16:00。
        (二)資格復審
        資格復審時間:2023年11月29日09:00-11月30日17:00
        資格復審采取現場審查方式進行。應聘人員網上報名成功后,須在規定時間內提供本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、近期一寸免冠照片(1張)等,及報考條件中有其他具體要求的(如工作經歷證明、資格證書等),還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。
        資格復審現場對應聘人員年齡、學歷、專業等材料進行審查,通過審查后,報名方為有效。凡弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格乃至聘用資格。
        (三)考試
        招聘崗位報名有效人數在崗位計劃數3倍及以下的,采取直接面試的考試形式;否則,采取筆試和面試相結合的考試形式。
        1、筆試。筆試采取閉卷的方式進行,采用百分制計分,合格分數線為60分,低于合格分數線不得進入面試環節。主要考核綜合知識,具體筆試時間、地點另行通知。
        2、面試。筆試結束后,按招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),從筆試成績高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應聘人員專業綜合能力,采取結構化面試的方式進行,采用百分制計分,合格分數線為60分,低于合格分數線不得進入體檢環節。具體面試時間、地點另行通知。
    本次考試(筆試、面試)均不指定輔導用書。
        (四)體檢
        根據入圍考生考試總成績(其中,采取筆試和面試結合形式考核的,按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算總成績;僅采取面試形式考核的,面試成績即為考試總成績),按各招聘崗位計劃數1:1的比例,從總成績高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同:采取筆試和面試結合形式考核的,以面試成績從高分到低分確定參加體檢人員,如面試成績仍相同,則另行增加面試,并從高分到低分確定參加體檢人員;僅采取面試形式考核的,則增加面試并從高分到低分確定參加體檢人員。
        體檢工作參照公務員錄用體檢標準及有關規定組織實施。
        (五)考察及公示
        對體檢合格人員進行考察?疾旌细裾,各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市揚子文旅控股集團有限公司”網站(http://yzgs.yizheng.cn/)進行公示,期限為5個工作日,接受社會和應聘人員監督。
        在體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
        (六)聘用與待遇
        公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。
        聘用人員試用期為2個月。試用期滿經考核合格者,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。試用期內工資按儀征市城鎮職工最低工資標準執行,正式聘用后的工資待遇按照公司同類人員工資標準確定。
    一年內如有人員離職情況,可按照該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補,或補充組織測試確定遞補人員。
        四、紀律與監督
        本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,自覺接受社會的監督。集團公司紀委對招聘工作進行全程監督。監督舉報電話:0514-83582952。
        五、本簡章由儀征市揚子文旅控股集團有限公司負責解釋
        咨詢電話:13905253308

     


                                                                           儀征市揚子文旅控股集團有限公司
                                                                                     2023年11月19日


    附件:儀征市揚子文旅控股集團有限公司2023年度招聘工作人員簡介表.xlsx

     

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    作者:佚名
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